VETPACT: TRAINING OBJECTIVES
Desde la escuela ya estamos preparando los materiales para la formación del profesorado y nuestro alumnado a través de distintas sesiones formativas que se llevan a cabo y donde se persiguen los siguientes objetivos; dentro del proyecto VETPACT del que forma parte nuestra escuela para mejorar las competencias de los estudiantes de Formación Profesional:
- Proporcionar a los participantes herramientas y estrategias para desarrollar una mayor autoconciencia, fomentar un espíritu emprendedor y promover una mentalidad de crecimiento, con el fin de mejorar su capacidad para aprovechar el desarrollo personal, la empleabilidad y las oportunidades empresariales.
- Desarrollar habilidades de pensamiento crítico y creativo para resolver problemas sociales generando soluciones innovadoras y viables.
- Facilitar el desarrollo de ideas empresariales innovadoras y de impacto social a través de un proceso de pensamiento creativo, comprensión de la propuesta de valor y estructuración utilizando un lienzo de modelo de negocio social.
- Promover habilidades efectivas de comunicación, colaboración y presentación en un contexto de equipo mediante el desarrollo de un discurso claro y persuasivo en un discurso de ascensor para una idea de emprendimiento social.
- Introducir el concepto de preguntas filosóficas y potenciar las discusiones facilitadas, incluido el desarrollo de argumentos y habilidades de razonamiento.
- Permitir que las personas participen activamente en una investigación filosófica, apoyando la formulación de preguntas filosóficas y facilitando el proceso de investigación.
- Proporcionar a los participantes un sentido de claridad y urgencia por ser bilingüe, sabiendo al menos inglés como lengua extranjera para asegurar su éxito en el mercado laboral.
- Brindar a los participantes conocimientos concretos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Acción Climática, Cambio Climático e Incidencia, para ser más sustentables en sus vocaciones, pero también para poder luchar por sus creencias y necesidades.
- Ayudar a los participantes a comprender mejor sus personalidades, los roles que prefieren desempeñar y las opciones profesionales que deberían buscar, ya sea en el ámbito laboral o empresarial.
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